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企业

企业:从事生产、流通或服务性经营活动,实行独立核算的经济组织。国民经济的基本单位。按其经营活动的部门分,有工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、服务企业等;按所有制分,有国有企业、集体或合作社企业、私营企业等;按组织形式分,有公司制企业、合伙企业、独资企业等。

企业造句

  • 无论是一个国家还是一个企业,保持持续稳定的增长比追求一时的暴力和高速增长更重要。
  • 在这个过程中,母公司通常为其外国联属企业提供专业的管理意见,技术实际知识和营销组织,而作为回报,它会分享一部分联属企业的产品和所得利润。
  • 真正能在热潮中赚钱的企业和个人,不是等着到热潮之后才去追的企业,而是在热潮出现之前就把握了它们出现的趋势的企业和个人。
  • 在英格兰,那些售卖咖啡的地方后来将咖啡变成了一种在全世界货物市场上交易的商品。在法国,咖啡屋带入了休闲的哲学并结合了世界上最新的甜点与蛋糕。在澳大利亚咖啡屋已经成为毫无疑问的严肃而专业的企业,为客人提供一流的咖啡与食物并带给客人以完全的隐私尊重。
  • 使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
  • 我没有成功,我觉得我们远远没有成功,我们还是个很小的企业,但是我觉得最大的经验就是千万不要放弃,要永往直前,而且不断的创新和突破,突破自己,直到找到一个方向为止,而且我觉得还有更重要的一点,我们今天面对将来的信心是来自于我们前五年的残酷经验,我们坚信明天更加惨酷。
  • 我国将对国有企业进行重大的改组。
  • 屋漏偏遇连夜雨,一个人落难往往是由许多倒霉的因素共同造成的;如果只是单一的不利因素,只要不是致命的,他就能够及时抵御和化解,不致全面崩溃。企业也是这样。
  • 原因在于此过程的繁文缛节扼制了企业的起步。
  • 福利待遇不是法定待遇,企业有权不发放。
  • 细节主义会像毒品一样麻痹整个企业上上下下的战略神经,使企业在不知不觉中倒掉还在细节上找原因。
  • 移动的企业精神可歌可泣。
  • 请各地与当地的企业,可能需要做艺术品或人民为寻找各方做艺术品。
  • 个人觉得学经济比较好,对数学要求不是太高,但要有一定基础。中国现在还是以经济发展为中心,所以无论你是从事科研研究还是到企业去工作,经经济类的都比较有前途,都比较热。而且选择面也比较广,就业率较高,更容易获得成就感。
  • 企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
  • 新产品的试制成功使这个濒临倒闭的企业绝处逢生。
  • 商业机构对行政机构的电子商务,指的是企业与政府机构之间进行的电子商务活动。例如,政府将采购的细节在国际互联网络上公布,通过网上竞价方式进行招标,企业也要通过电子的方式进行投标。
  • 本证书并不构成我本人或者我所代表的银行或者企业的责任声明。
  • 真知灼见的经营管理理念,是名牌企业创业文化的精华。
  • 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子,所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度,以身作则,如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸,只要有漏洞的时候大家就会不遵守,因为大家知道领导人都不把它当回事。
  • 事实证明,感情投资团队组成的员工,往往能取得优异成绩。当客户感觉到你的员工把他们的热情和诚意,他们一定会在同一个情绪反应。情感投入和情感互动之间的这种员工和客户,将成为企业可持续发展的因素。
  • 这家工厂最初只有十几个人,如今发展成上千人的大企业了。
  • 企业借助黑人街头文化销售潮流产品,比如运动鞋。
  • 只有在得到对企业的定性调查结果的支持的前提下,量化的指标才是有用的。
  • 珍惜别人给我们的机会,你可能会做更好的老板,以后可能会有更好的创业条件。我们是在一个价值交换的链条里面,人人都是在互相交换我们的服务,你替你的老板打工,你的老板提这个市场更多的客户打工。其实最省事的获得别人的内幕,获得一个企业的运作,了解其他企业的商业模式,了解这些老板怎么操作企业的,就是给别人打工。你通过给别人工作,加入这些团队,你最后学到很多在学校根本学不到的东西。如果你付出的很多,将来你的回报会更大。
  • 国家投巨资,支持重点国有企业的技术改造。
  • 爸爸在企业工作,妈妈在事业单位工作。
  • 新上任的经理具有企业家的胆识和气魄。
  • 如鱼得水的新厂长,是企业的风流。
  • 祝我们企业的明天更加辉煌,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意。

企业用法